Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, Detallar las competencias del puesto deberá ser algo sencillo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en administración del talento y mejoría la eficiencia operativa.  Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando https://georged047dox3.rimmablog.com/profile