El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento holístico permite detectar las actividades clave de un posición, las competencias requeridas, y las aspectos del contexto de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, conversaciones con empleados y la https://crossbookmark.com/story20964623/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-completa-y-metodolog%C3%ADa