El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un posición, las capacidades necesarias, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://thebookmarklist.com/story21038347/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-profunda-y-proceso