Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://denismvzy333564.tokka-blog.com/38972666/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan