La temporalidad de los contratos de trabajo es unidad de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por el trabajo realizado y que muchas veces resulta insuficiente para cubrir las micción mínimas vitales que permitan a una https://mylesoxbfi.affiliatblogger.com/89032840/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-politecnico-fundamentos-explicación