Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. De igual forma, la regulación pide que se indague por el estrato y el tipo de vivienda del colaborador, informaciones que son solicitadas en la Ficha de datos https://cruxbookmarks.com/story19969182/la-gu%C3%ADa-m%C3%A1s-grande-para-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-javeriana