El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. Los resultados obtenidos tras una evaluación de riesgos se utilizan para arriesgarse sobre la implementación de medidas de control y seguridad y evaluar cuáles https://medinaempresarialsst.com/