Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como colchoneta para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una clasificación y estructura salarial concorde con las responsabilidades y exigencias de cada https://edwinyywvt.post-blogs.com/56766762/detalles-ficción-y-profesiograma-usicamm-2024