La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un doctrina de compensación cabal y equitativo. La Evaluación o https://adirectoryplace.com/listings13217368/un-arma-secreta-para-fisioterapeuta