La evaluación de los riesgos psicosociales, como del resto de los aspectos laborales relacionados con la salud de los trabajadores, debe responder a un proceso continuo y sistemático. A su vez, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la información de la cual disponga, en relación con los factores https://diagnsticopsicosocialsg-s65814.csublogs.com/42531305/riesgo-psicosocial-resolución-2646-no-further-a-mystery