Adicionalmente, contribuye a la igualdad y la equidad, sin embargo que elimina la arbitrariedad en la toma de decisiones relacionadas con el personal. ● Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o https://richarde924szf5.wikiusnews.com/user