El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: En cuanto a la adquisición de fortuna, la empresa debe Concretar los requerimientos que deben cumplir los riqueza y/o servicios para que preserven la salud y https://juliusrafnr.ampblogs.com/la-guía-más-grande-para-gst-karnataka-71255386