No existe un maniquí específico, pero sigue las pautas establecidas en la doctrina y ley. Pide un aumento de sueldo a su superior y explota cuando le dice que no: es despedido por decirle “chorizo” y amenazarlo con “dos hostias” Es importante destacar que el procedimiento de tutela laboral indagación https://ministeriodetrabajocolomb84849.blogcudinti.com/34445672/la-guía-definitiva-para-radicación-de-quejas-laborales