İş kazası nedeniyle zarara uğrayan işçinin tazminat nicelikı taleplerine için değişmiş olur. Oluşturulan maddi tazminat davasında işçi süflidaki kalemleri dileme edebilir: Hatta, SGK iş kazası bildirim yapılması legal bir zorunluluktur. Kanuni süresi içerisinde bildirim bünyelmaması üzerine idari tıkır cezası niteliğinde olan iş kazası bildirmeme cezası da uygulanacaktır. İş kazası ge... https://daugaard-carstensen-2.mdwrite.net/detaylar-kurgu-ve-is-kazasi-raporu