İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını resen veya maddi içsel tazminat davası ile çalıştıran ödemektedir. Fakat iş kazasından nöbetverenin sorumluluğu belli başlı şartlar altında sınırlanmaktadır. Başkaca iş kazası sonucu rapor meydan çdüzenışan var ise rapor temellangıç tarihinden iş kazası bildirim tarihine kadar olan sâri iş göremezlik ödemeleri de faizi ile https://myspace.com/firgong36